Работа: в Калининградской области, 13 вакансий

Обязанности:

• Организация работ по выполнению плана продаж сегмента В2В, работа с выездным персоналом на территории филиала, выездные аудиты, консультации выездного персонала и клиентов;
• Организация допродаж, кросс-продаж при выполнении работ по назначенной клиентской заявке;
• Контроль ежедневно/еженедельно выполнения плановой работы агентами;
• Обучение специалистов.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в сфере продаж\супервайзером.

Условия:

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет,

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2, 2/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для

...

Ваши основные задачи:

• Монтаж волоконно-оптических линий связи;
• Прокладка кабелей в кабельной канализации, между зданиями и сооружениями, монтаж муфт и оптических кроссов;
• Выполнение работ по измерениям параметров волоконно-оптических линий связи;
• Ремонт и обслуживание междугородных/городских кабелей;
• Устранение кабельных повреждений, повреждений телефонной канализации, волоконно-оптических магистральных и зоновых линий связи.

Требования:

• Среднее полное общее образование;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Готовы рассмотреть кандидатов без

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с 08.00-17.00 с двумя выходными днями;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку

...

Обязанности:

• Отслеживание поступающих обращений от клиентов на техническую поддержку и контроль за их своевременным выполнением;
• Контроль за подключением клиентов в назначенные сроки;
• Анализ сверхконтрольных заявок и повторных обращений, разработка и реализация мероприятий по их минимизации;
• Контроль за наличием необходимого ЗИП и оборудования на складах;
• Инициация закупок расходных материалов и инструментов, распределение их по сервисным центрам;
• Контроль за показателем CSI, разработка

...

Обязанности:

• Консультирование и распределение работ в зоне ответственности;
• Координация работ со смежными подразделениями (техподдержка, отдел продаж);
• Распределение заявок, формирование отчетности;
• Обучение сотрудников;
• Контроль за выполнением работ сотрудников подразделения.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Понимание прокладке кабелей связи и настройке специализированного оборудования (коммутаторы, роутеры, видеонаблюдение);
• Опыт управления персонала.

Условия:

Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 80 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• Формат работы: на месте у работодателя или удалённо, по согласованию с руководителем, скользящий график;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 80 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная

...

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Обязанности:

• Аварийно - восстановительные работы исключительно по обеспечению временного энергоснабжения Объекта с помощью автономной генераторной установки, принадлежащей Подрядчику;

• Осуществление техническое обслуживание, аварийно-восстановительные работы, ремонтно-восстановительные работы, планово-профилактические работы на Объектах операторов связи в рамках действующих Договоров;

• Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности.

Требования:

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 2/2 с 08.00- 20.00;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого

...

Что мы предлагаем: • Доход до 80 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации; • Возможность работать недалеко от дома; • Оборудование и спецодежда предоставляются; • Расширенный соцпакет...

Что мы предлагаем: • Доход до 80 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации; • Возможность работать недалеко от дома; • Оборудование и спецодежда предоставляются; • Расширенный соцпакет...